Das tut mir für dich leid. Aber ich finde es super, dass du deine Fühler nach was neuem austreckst.

Das Peter-Prinzip lässt sich häufig gut ergänzen durch das Dilbert-Prinzip, nach dem jemand grad wegen der mangelnden Kompetenz nach oben versetzt wird, frei nach dem Motto, aus den Augen aus dem Sinn, da kann er/sie uns nicht mehr beim Arbeiten stören.
Die "seitliche arabeske" finde ich aber auch seeehhhhr hübsch, treffe ich bei meinem Konzernarbeitgeber auch des öfteren an.